In het tweede jaar van de opleiding tot huisarts loopt de aios stage buiten de huisartspraktijk. Om deze stages zo goed mogelijk te faciliteren zijn er voldoende stageplaatsen nodig.
De rol van de stageopleider
Als stageopleider heb je de taak om een tweedejaars huisarts in opleiding (aios) de kneepjes van het vak bij te brengen. Je bent aanspreekpunt, maar ook leermeester, coach en collega of delegeert deze taken. De aios werkt drie tot vier dagen per week bij je in de instelling. Je stemt je opleiderstaken af op de leerbehoefte van de aios. Je belangrijkste taken zijn:
- De aios wegwijs maken in het vak
- De aios actief coachen en begeleiden
- De aios feedback geven en beoordelen
We zetten de voordelen van het opleiderschap op een rij:
Je draagt kennis en vaardigheden over aan de nieuwe generatie (huis)artsen, onze opleiders ervaren dit als leuk en motiverend.
Het opleiden stimuleert je om goed bij te blijven en kritisch te kijken naar het vak.
Je krijgt de kans om je didactische kwaliteiten verder te ontwikkelen, zowel in de praktijk als door middel van de trainingen die Huisartsopleiding Amsterdam UMC aanbiedt.
Je werkt met jonge gemotiveerde artsen met een frisse kijk op de geneeskunde.
De aios dragen bij aan de patiëntenzorg en nemen werk uit handen .
Jijzelf en de stageplaats moeten erkend zijn door de RGS
De stageplaats bevindt zich in regio Noord-Holland of Flevoland
Je bent geregistreerd als specialist (min. 16 uur per week en al 6 maanden bij deze instelling)
Een goede patiëntenmix met voldoende representatie van het specialisme
Er is een adequate werkomgeving (voldoende werkruimte, computers)
Er heerst een positief opleidingsklimaat en je bent in staat goede leerbegeleiding te bieden
Je zet de aios in bij leerzame werkzaamheden die relevant zijn voor het werk als huisarts
Je biedt de aios de mogelijkheid zelfstandig te werken binnen een veilige werkomgeving
Je bewaakt het leerproces met behulp van aangereikte instrumenten en documenten
Je zorgt voor een adequate werkdruk, aangepast op het leerproces van de aios
Je biedt een goed georganiseerde stage (opvang, introductie, roostering, vervanging)
Je hebt genoeg tijd en aandacht voor het opleiden van aios
Er vindt bij voorkeur ook onderwijs plaats op de stageplaats
Je bent in staat de aios op verantwoorde wijze te beoordelen
Je bent bereid te leren op didactisch gebied
Afdeling spoedeisende hulp van een ziekenhuis
duur 3-6 maanden
Polikliniek- en kliniekafdelingen van medisch specialismen zoals cardiologie, dermatologie, interne geneeskunde, kindergeneeskunde, klinische geriatrie, KNO, reumatologie, longziekten, gynaecologie, sportgeneeskunde, oogheelkunde
stageduur 6 weken of 3 maanden
Afdelingen van een verpleeghuis
duur 3 maanden
Psychiatrische poliklinieken, opname afdelingen of anderszins
stageduur 3 maanden
We beiden stageopleiders jaarlijks 3 onderwijsmiddagen aan. Deze zijn enerzijds gericht op het versterken van didactische competenties en het begeleiden en beoordelen van de aios en anderzijds op het delen van opleidingservaringen met collega-opleiders. Ook bieden we 1 x per jaar een training aan die speciaal is bedoeld voor de beginnende stageopleider.
Opleiden is een stimulans om goed bij te blijven en kritisch te kijken
Aanmelden en solliciteren
Ben jij enthousiast geworden om stageopleider bij onze opleiding te worden? Neem dan contact met ons op via opleidingsbureau@amsterdamumc.nl. De aanmelding bestaat uit een (telefonische) kennismaking, bezoek aan de stageplaats en de erkenningsprocedure.
CAO van de aios
Aios huisartsgeneeskunde zijn in dienst van een externe stichting, de SBOH, waarmee ze een CAO hebben afgesloten. Aios werken 38 uur per week inclusief verplichte onderwijsdagen, exclusief diensten. De onderwijsdagen zijn altijd op vrijdag. Voor meer informatie hierover kunt u contact met ons opnemen via opleidingsbureau@amsterdamumc.nl.
Meer weten?
Alle informatie over de stages in het tweede jaar vind je in de brochure hieronder.